济源职业技术学院为满足学生多元化成才需求,把升学和就业作为培养方向,一方面让学生通过对口高考和单独招生升入高等本专科院校继续深造;一方面让学生通过学习专业技能实现稳定高质量的就业。
学校和省内知名高校签订协议,开展“3+2”合作办学。学校开展企业订单培养,在沿海经济发达地区建立稳定的就业基地。
2015年以来,济源职业技术学院本科上线突破200人,此后上线人数和本科上线率逐年增长,并且全省多个专业高考冠军都出自我校,对口高考成绩位居全省、全市前列。学生就业率达到100%,就业满意度高。学校已经成为河南省管理规范、特色鲜明、办学质量高、社会声誉好的现代化中等职业学校。
据2019年1月济源职业技术学院官网显示,学院有教职工800余人,其中教授、副教授200余人,博士、硕士300余人,拥有享受省政府津贴专家、河南省学术技术带头人、教育教学专家、河南省教学名师40余人,河南省教学团队3个。
教师团队有着多年积累的项目案例和实战经验,在此基础上研发出一套以就业和市场为导向的课程体系,学校在对初中学生心理特点及年龄结构充分调研的基础之上,制定了适合学生学习和发展的课程安排。